–Faculté des Sciences Juridiques, Politiques et Administratives–
Droit
A. Objectifs généraux de la Faculté
La Faculté de Droit a comme objectif général de :
-Donner aux étudiants une formation générale en Droit ;
-Doter les étudiants des capacités leur permettant de faire l’analyse des différents textes de lois, des commentaires d’arrêts et jugements et autres décisions judiciaires ;
-Préparer les étudiants aux différentes professions juridiques et judiciaires notamment celles de Magistrat, Avocat, Juriste d’entreprise, défenseur des droits de l’homme etc…
-Former des chercheurs en Science Juridique.
B. Objectifs spécifiques par département
La Faculté organise 4 départements:
-Le Droit public interne et international
-Le Droit privé et judiciaire
-Le Droit économique et social
-Les Droits humains
1. Objectifs du département de droit public interne et international
Ce département a comme objectifs de :
-Former des juristes maîtrisant les règles de gestion de l’Etat et de ses différents organes ainsi que celles régissant les institutions internationales.
-Former des Magistrats, des Avocats, des fonctionnaires d’entreprises publiques ;
-Former des fonctionnaires des institutions internationales.
2. Objectifs du département de droit privé et judiciaire
Ce département a comme objectif de :
-Former des juristes maîtrisant les règles régissant les rapports entre particuliers notamment le droit des personnes, le droit des successions, le droit foncier, le droit des obligations, les sûretés etc.
-Former des juristes maîtrisant les règles d’organisation et de fonctionnement des différentes institutions judiciaires (cours et tribunaux, Parquets, police judiciaire etc.)
-Former des Magistrats, Avocats, Conseillers juridiques etc.
3. Objectifs du département de droit économique et social
Ce département a comme objectifs de :
-Former des juristes maîtrisant les règles de droit des affaires notamment le droit commercial, le droit financier, le droit fiscal, le droit pénal des affaires, les finances publiques de l’Etat etc. :
-Former des Magistrats, Avocats, juristes d’entreprise etc.
-Former des agents des différentes institutions tant publiques que privées.
4. Objectifs du département des droits humains
Ce département a comme objectifs de :
-Former des juristes maîtrisant les mécanismes de protection et de promotion des droits humains.
-Former des activistes des droits humains pouvant œuvrer dans différentes organisations de défense des droits humains au niveau interne et international ;
-Former les Magistrats, les Avocats :
-Former des fonctionnaires des institutions publiques ou privées tant nationales qu’internationales.
II. Les missions des départements
De prime abord, il convient de rappeler que le Droit forme un Tout subdivisé en plusieurs branches pour les raisons de spécialisation ou pour de la raison pédagogique. C’est ainsi que les différentes missions des départements se compénètrent.
A. Missions du département de Droit public
Ce département a comme mission principale de former des juristes qui focalisent leurs recherches sur les règles de gestion de l’Etat et sur celles régissant les différentes organisations internationales et institutions internationales. A u delà de cette mission, ce département forme des juristes pouvant devenir des Avocats, des magistrats, des conseillers aux seins des diverses institutions.
B. Missions du département de droit privé et judiciaire
Ce département vise à former des juristes spécialistes en droit privé c’est à dire ceux s’intéressant aux règles de Droit régissant les rapports entre particuliers. Il forme également des spécialistes en droit judiciaire c’est à dire ceux maîtrisant le règles d’organisation et de fonctionnement des cours et tribunaux applicables à ces différentes juridictions. Il forme aussi des Magistrats, avocats, conseillers juridiques etc.
C. Mission du département de Droit économique et social
Ce département a comme mission de former des juristes qui s’intéressent aux règles régissant le mode des affaires. Ces juristes étudient les formes d’intervention de la puissance publique dans le monde des affaires. C’est dans ce sens que ce département forme les juristes d’entreprises. En plus de cette mission ce département a la mission de former des magistrats et Avocats.
D. Missions du département des Droits humains
Ce département est très jeune dans la faculté de Droit et a comme mission de former des juristes défenseurs et promoteurs des droit humains. Il forme également des Magistrats et Avocats.
III. Profil du Cadre formé
Le cadre formé à la faculté de Droit peut sur le plan professionnel embrasser les carrières ci-après :
– Carrière de Magistrat
– Profession d’Avocat
– Conseiller juridique tant dans les institutions publiques que privées
– Défenseur des droits humains
– Fonctionnaire de l’Etat
– Agent dans différentes entreprises publique et privés
– Recherche Scientifique en Droit
– Fonctionnaire international
IV. Explication de la formation
La formation en droit est non seulement théorique et pratique. Théorique parce qu’elle met l’étudiant au contact avec les différents textes de droit dans différents domaines de la vie sociale. Elle est pratique en ce qu’après les études en droit pour embraser une quelconque carrière, le juriste n’a pas besoin d’une autre formation supplémentaire. Les enseignements s’accompagnent des exercices pratiques de rédactions de certains actes comme des jugements, conclusions d’Avocats, Plaintes, Assignations… de sorte qu’après l’Université, un juriste voulant devenir Magistrat ou Avocat est déjà en contact avec les différents actes qu’il devra dresser. La formation s’étale sur 5 ans, 3 ans de Graduat et deux ans de Licence. Le 1er et le 2è graduat sont des promotions où la formation se fait en commun sans distinction de département débute en 3è graduat. En dépôt de ces départements plusieurs cours sont communs (voir programme des cours)
SCIENCES SOCIALES; ADMINISTRATIVES ET POLITIQUES
Présentation de la Faculté
De nos jours, le règne de la connaissance approximative étant révolue, le recours aux sciences sociales devient de plus en plus croissant. En effet, aussi bien dans les milieux industriels, que dans les administrations publiques et dans les cercles socio-politiques, l’apport des sciences sociales ne se discute plus. Mais, pour y parvenir, la formation doit être intégrée ou harmonieuse.
Cette harmonie part de la conception du profil de l’homme à former et, est garantie par l’exécution rigoureuse d’un programme concerté dont le contenu de chaque enseignement se trouve interconnecté à tous les autres pour constituer, ensemble, un « tout intégré ».
En République Démocratique du Congo, cette exigence pédagogique et didactique s’applique bien au niveau primaire et secondaire où chaque leçon a sa matière clairement identifiée et repartie sur l’ensemble de l’année scolaire. Même en cas de changement, c’est l’enseignant qui s’adapte au contenu et non l’inverse, car ce dernier deviendrait aléatoire.
En tout état de cause, la question fondamentale est celle de savoir : « Que faut-il entendre par Sciences Sociales en Général, et Sciences Sociales selon la tradition universitaire congolaise » ?
Les sciences sociales sont celles dont l’objet est constitué par l’étude des faits « qui ont ceci en commun qu’ils constituent un environnement, un cadre, un milieu qui résultent d’une activité humaine collective et qui conditionnent les activités humaines » . Dans le même ordre d’idées, R. Muchielli note que les sciences sociales ont pour objet, « l’homme dans ses relations avec les autres humains et avec l’environnement régulateur ou modeleur de ces relations. Il fait figurer sous cette rubrique générale : la psychologie sociale, l’anthropologie culturelle, la sociologie, les sciences du langage, la science économique, la science politique, l’histoire, la géographie humaine, la démographie, le droit et les sciences des Institutions »
Il ressort de ce qui précède que les sciences sociales sont diversifiées car, elles tendent à saisir et à interpréter l’infinité des contingences socio-culturelles de l’humanité.
Sous sa dénomination actuelle, la Faculté des sciences sociales regorge cinq disciplines partageant un dénominateur commun à savoir « le discours sur l’homme dans ses relations dialectiques avec autrui et avec la collectivité ». il sied de noter également que chaque diplômé des Sciences Sociales est d’abord et, fondamentalement, un chercheur scientifique et un enseignant.
1. Le département des sciences politiques et administratives :
Ce département a pour objectif spécifique : former des spécialistes en sciences politiques et administratives. En effet, le diplômé en science politique et administratives est un agent polyvalent détenteur des connaissances éprouvées en matière de gestion administrative et d’analyse des questions politiques. C’est un manager capable de travailler, entre autres, à la fonction publique, dans toutes les administrations privées, dans la territoriale et dans la sphère politique tant provinciale que nationale voire internationale. Il est préparé à gérer les ressources humaines, les finances, la formation continue du personnel, les cabinets politiques, etc
2. Le département des Relations Internationales :
La spécificité de ce département est de former des diplômés capables de travailler dans toutes les administrations tant publiques que privées et, plus spécifiquement, dans les missions diplomatiques et para diplomatiques, dans les organisations internationales, dans les institutions bancaires et de politiques internationales.
3. Le département de sociologie :
Ce département est pour la société ce qu’est un médecin pour le corps humain. Le diplômé en sociologie est un agent capable d’analyser les problèmes sociaux et de contribuer à trouver des solutions efficientes. A ce titre, il est impliqué dans le processus du développement humain intégral et dans celui de la reconversion des mentalités hostiles au progrès de la communauté. Il est aussi un élément de référence critique de la société dans la perspective de la transformation sociale. Il est un chirurgien social. Il peut être employé dans les ONG, dans l’administration, dans les entreprises, dans l’encadrement de la société civile, dans divers services en qualité de conseiller, des consultants, etc.
4. Le Département d’anthropologie :
Le cadre formé en anthropologie est appelé à analyser les problèmes culturels et transculturels et, de contribuer à trouver des solutions efficientes. Il est capable de garantir le développement durable, autocentré de chaque peuple à travers le principe d’endogénisation du savoir-devenir. Il peut utilement jouer le role de conseiller, de consultant culturel dans tous les services provinciaux, nationaux et organismes internartionaux engageant le développement national. Il peut gérer, de facon efficiente, les musées, les archives, les bibliothèques, etc.
Contact
Doyen: Prof.Dr. Kakule Kalwahali
Vice Doyen: CT. Kakule Mukulu
Secrétaire: Ass. Muhindo Kasondoli
Site UOR
